Du prestataire au partenaire
Après une période initiale mise au service d'une connaissance suffisante de l'entreprise, nous sommes en mesure d'offrir, outre le système de compensation fixe traditionnel basé sur des honoraires classiques, des Schémas de Compensation "Partenaires", voire d'investissement direct.
Les conditions sont déterminées au vu de nos critères de rentabilité et prises de risques. Elles sont aussi le reflet de notre bonne relation mutuelle et de la complicité qui en résulte. C'est pourquoi, ces programmes sont accessibles aux clients avec lesquels nous avons accumulé une expérience et une pratique suffisantes.
A mesure que les liens se concrétisent, et que la confiance s'établit:
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Le "Success Fee" : Une partie de la compensation est sujette à la réalisation d'objectifs convenus ; Nous investissons et nous engageons sur votre réussite.
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Le "Corporate Sharing" : Une partie de la compensation est sous forme d'actions et/ou d'options convertibles sous conditions ; la confiance augmentant nous parions et risquons sur votre réussite.
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La Prise de participations directe : Reconnaissant la valeur et le potentiel nous investissons sur votre réussite.
